Nytt navn og ny profil

Navnet skjemmer ingen blir det sagt, men er det sant? I hvert fall står vi nå rett foran et navneskifte i KFO og vi venter i spenning. Bokstavene KFO stod fra starten av og fram til år 2000 for ”Kommunalansattes fellesorganisasjon”. Det var riktig da, på den tiden som de fleste medlemmene var kommuneansatte. Mange ting har endret seg underveis, noe som også er nødvendig i alle levende organisasjoner. Tross store forandringer i arbeidslivet har bokstavene KFO blitt stående, mens underteksten ble forandret til ”For ansatte innenfor offentlig tjenesteyting” for å favne alle medlemmene.

Det har vist seg at den gamle lærdommen med betydningen av de tre bokstavene fortsatt henger ved. Vi som medlemmer i NTpF og KFO har et forklaringsproblem hver gang vi må si at KFO ikke betyr noe spesielt i dag, men rett og slett at det er navnet på vår partipolitiske uavhengige arbeidstakerorganisasjon.

Nå mener organisasjonen at det er på tide med forandring, for fortsatt å kunne være en arbeidstakerorganisasjon for fremtiden. Ledelsen i KFO har sagt at det må være et navn som er nyskapende og utfordrende og som samtidig skal kunne fortelle oss om hvilke verdier som blir vektlagt. Noen av kjerneverdiene som vi er kjent med er trygghet, nærhet og frihet.

Hvordan KFO skal klare å balansere og forene disse ulike verdiene og alle andre hensyn som må tas ved et nytt navnevalg blir mer enn spennende. Vi må smøre oss med tålmodighet til KFOs representantskapsmøte finner sted i Bergen den 20.-22. november i år, da det nye navnet vil bli offentliggjort.

Jeg imøteser fornyelsen og håper det blir til inspirasjon og glede for oss alle i organisasjonen!

Noe helt annet som ble presentert for oss her i september, til inspirasjon for landets barnehager, er Retningslinjer for mat og måltider i barnehagen. Det er Sosial- og helsedirektoratet som har utarbeidet disse og er ett av tiltakene i regjeringens Handlingsplan for bedre kosthold i befolkningen. Siden mat og drikke i barnehagen utgjør en betydelig del av barnas totale kosthold er det viktig at dette blir satt på dagsorden.

Vi vet at et sunt og variert kosthold i barneårene har stor betydning for vekst, utvikling og læring og vil være et godt tiltak for å redusere sosiale ulikheter i helse.

Les mer om retningslinjene på http://www.shdir.no/matibarnehagen

Både tannhelsepersonell og småbarnsforeldre, som har vært bekymret over det store inntaket av søte måltider i forbindelse med feiringer i barnehagene, kan nå se en sunnere tid i møte!

Tove Bakken